MET TALKS / Talent Intelligence: kada HR analitika postaje strateška prednost

Upravljanje ljudskim resursima danas sve više prevazilazi administrativne procese i postaje važan deo strateškog razvoja organizacija. O ulozi podataka, analitike i savremenih pristupa upravljanju talentima govorilo se na MET Talks predavanju „Talent Intelligence: kada HR analitika postaje strateška prednost“, održanom na Univerzitetu Metropolitan u Beogradu.

Gostujući predavač bila je prof. dr Leposava Zečević, naučni saradnik na Institutu za ekonomiku poljoprivrede u Beogradu i redovni profesor za naučnu oblast menadžment i biznis-marketing. Moderator događaja bila je prof. dr Milica Slijepčević sa Fakulteta za menadžment Univerziteta Metropolitan.

Tokom predavanja studenti su imali priliku da saznaju na koji način organizacije koriste podatke o zaposlenima, njihovim kompetencijama i potencijalima kako bi donosile kvalitetnije poslovne odluke i efikasnije planirale razvoj ljudskih resursa. Kroz brojne primere iz prakse predstavljeni su savremeni pristupi identifikaciji talenata, upravljanju znanjem i povezivanju HR funkcije sa dugoročnim ciljevima organizacije.

Posebna pažnja bila je posvećena ulozi HR analitike u prepoznavanju potencijala zaposlenih, unapređenju organizacionih performansi i kreiranju strategija koje doprinose održivom razvoju kompanija u savremenom poslovnom okruženju.

Predavanje je otvorilo i važna pitanja o promenama koje donose digitalizacija, tržište rada i nove generacije zaposlenih, pružajući studentima širi uvid u izazove i prilike sa kojima se suočavaju savremene organizacije.

Zahvaljujemo se prof. dr Leposavi Zečević na inspirativnom predavanju i podeljenom iskustvu, kao i svim studentima na aktivnom učešću i interesovanju za jednu od najaktuelnijih tema savremenog menadžmenta.